惠州富盈2017年第二期晨读|企业文化活动

惠州富盈2017年第二期晨读

——视频分享《如何做一名好员工》

2017年3月6日，惠州富盈举行本年度第二期晨读，晨读主体为《如何做一名好员工》视频分享，本次晨读主持由人事行政部经理杨策担任。主持人在讲解完晨读注意事项及本次晨读学习内容后，为大家播放了知名讲师林伟贤先生讲座的《如何做一名好员工》视频。

视频中，林伟贤先生分别从“好员工勇于把危机变成良机”和“好员工被老板信任并信任老板”两个方面重点为大家阐述了一个好员工应当具备的职业态度。视频播放结束后，主持人分别邀请各部门同事上台分享自身的感悟，同事们也纷纷就“如何做一名好员工”表达了自己的认知和看法。

最后，公司总经理陈会先生就本次晨读和大家的发言进行了精彩的点评，并结合个人工作生活经历，为大家分享了他对于如何做一名好员工的十个见解，具体为：

1.站在老板的立场上思考问题;
2.与上级分享你的看法;
3.时刻维护公司的利益;
4.琢磨为公司赚钱、省钱、作贡献;
5.在诱惑面前经得起考验。

1. 工作的目的不仅仅在于报酬;
2. 提供超出报酬的努力与服务;
3. 乐意为工作作个人牺牲;
4. 重视工作中每个细节。

1. 从“要我做”到“我要做”;
2. 主动分担一些“分外”事;
3. 先做后说，给上司惊喜;
4. 学会毛遂自荐，勇于担当;
5. 高标准，严要求。

1. 负责的核心在于责任心;
2. 认真对待本职工作，岗位职责;
3. 上下左右负责，负责到底;
4. 把每一件事做好。

1. 跟穷忙瞎忙说再见,目标管理;
2. 专心致志，心无杂念;
3. 量化、细化每天的工作;
4. 拖延是最狠毒的职业杀手;
5. 讲究条理性，列清轻重缓急;讲究情理性，熟知人情世故，心理态度。

1. 一开始就要思考如何把工作做完、做好;
2. 办法永远比困难多;
3. 聪明地工作而不仅仅是努力工作或混日子;
4. 没有条件就创造条件;
5. 把任务完成得超出预期。

1. 沟通/八卦不一样,态度要端正
2. 不说和说得过多都是一种错,态度很重要;
3. 带着解决方案去提问题,当面沟通,当场解决;
4. 培养接受批评,持续改善情商
5. 胸怀全局,既报喜也报忧;
6. 内部可以有矛盾,对外要一致

1. 滴水融入大海,个人融入团队;
2. 服从总体安排;
3. 不做团队的短板，给自己增高、增值;
4. 遵守纪律，多为别人、团队考虑。

1. 以空杯心态去学习、去吸取;
2. 不要总生气，而要争气;
3. 不要一年经验重复用十年;
4. 挤时间学习、充电、培训、总结;
5. 发展自己的比较优势;
6. 挑战自我，未雨绸缪。

1. 不要邀功请赏;
2. 克服“大材小用”心理;
3. 不要摆架子耍资格;
4. 天下才人之败,皆因一傲字,天下庸人之败,皆因一懒字;
5. 努力做到名实相符,不搞屁股指挥脑袋;
6. 成绩只是开始,荣誉当作动力

结合本次晨读内容及总经理讲话，希望惠州富盈全体同仁能客观的认识自身的不足，认真对照岗位职责找到差距。在日常工作生活中要本着低调谦虚的态度，多向身边的优秀的同事学习，争取做一个称职的好员工，与公司共同发展进步。

惠州富盈2017年第二期晨读